为进一步去提升粮食系统广大党员干部廉政意识,市粮食收储中心扎实推进廉政文化进机关、进粮库工作,通过学习、评议、整改等步骤,认真解决党员干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。
一是加强廉政责任落实。按照“一岗双责”要求,与各基层单位签订党风廉政建设责任状,层层落实党风廉政建设责任。强化各单位主要负责人第一责任人意识,把反腐倡廉各项任务作为年度目标考核的一项重点内容,与各项评先评优直接挂钩,一旦发现问题,实行一票否决。
二是积极开展警示教育活动。先后组织机关、两大公司全体工作人员、基层党组织班子成员、离退休老党员集中学习《监察法》、参观廉政教育基地,在各基层党支部相继开展“解放思想大讨论”大讨论活动,强化党员干部拒腐防变的能力和为民服务的宗旨意识。
三是着力规范干部从政行为。严格执行遵守中央及省市各级党委关于作风问题的相关规定,重点解决“四风”问题中存在的突出问题,严肃执行纪律,严密堵塞漏洞,对顶风违规的反面典型坚决查处,不断铲除滋生腐败的土壤,进一步规范党员干部的从政行为,切实促进领导干部廉洁从政。