今年8月，接到群众举报，句容市监委第三监察员办公室立即联合开发区纪工委组成调查组，对开发区黄梅街道某村党总支书记赵某在农户建房、保洁员工资发放、垃圾清运费支付等方面存在侵害群众利益的问题展开调查，目前已对该村村书记、村主任、村会计、村调解主任4人进行了立案处理，这是该市监察员办公室成立以来进入实体化运行的首起案例。

7月6日，该市监委落实国家监察体制改革要求，按照镇江市纪委市监委统一部署，向12个镇（街道、园区）派出监察机构试点单位，设立的3个监察员办公室紧紧围绕“三个聚焦”要求，积极履职尽责，实现了对基层所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

聚焦机制建设，以规明矩。从履职基础入手，明确监察员办公室管辖区域、职责定位，以及与镇（街道、园区）纪（工）委等的工作关系。探索建立了监察员办公室工作例会、委领导联系指导、“一周一督办”等制度，制定出台了《监察员办公室监督、调查、处置工作办法（试行）》《工作流程图》《工作常用文书汇编》等，初步形成了覆盖监督调查处置流程的纪法衔接操作机制。

聚焦本领提升，以训代培。针对筹建人员业务相对生疏这一突出问题，对全体专职监察员实施跟班调训。专职监察员直接参与一线接访、一线调查，在实战中了解程序、熟悉业务、提升能力。截止目前，已完成调训10余人次。在严格落实上级要求进行分设改革的同时，同步梳理明晰委机关业务室与监察员办公室的工作关系，明确市纪委监委第一至第四纪检监察室专责审查调查工作，第五、第七、第八纪检监察室专责监督检查工作，通过职能职责的物理分离，实现“形神”双分设。

聚焦履职监督，以督促干。加强对监察员办公室工作督查，建立“一周一督”制度，通过每周督办促进推动监察员办公室履职尽责，切实将监察触角延伸到最基层。重点围绕“三大攻坚战”涉及领域，开展扶贫环保项目、企业资金管理等监督检查5次，提供问题线索3条，对发现的问题，综合考虑，分类施治，灵活用好“四种形态”，做到既有力管住中间地带、填补监督空白，又有力惩处、确保监督实效。

截至目前，3个监察员办公室共收到交办问题线索45条、信访26件，已立案14件，有效发挥了前沿监督“哨兵”的作用。（李政 张羽 潘雄伟）