“通过这次巡回驻点监督,发现你单位党风廉政建设责任层层传导不到位、廉政风险防控机制不健全……”,这是句容市纪委市监委派驻市委宣传部纪检监察组与某综合监督单位反馈巡回驻点监督情况的一幕。
去年以来,该派驻纪检监察组认真落实市纪委市监委“强化派驻监督,切实增强‘派’的权威”要求,针对被监督单位分散、纪检监察组人员少的现状,通过定期“把脉”、及时“问诊”、常态“开方”,实施“巡回式”驻点办公,让监督“移动探头”探得更全、看得更准,实现派驻监督全覆盖、无死角。
定期“把脉”。拓宽监督渠道和方式,定期到综合监督单位巡回监督,通过开展“三重一大”事项监督、廉政谈话、财务资料查阅、实地走访调研以及召开廉情分析会等多种方式,更精准、更全面了解掌握综合监督单位的党风廉政建设情况。
及时“问诊”。坚持问题导向,定期对信访举报进行研究、分析、排查,主动发现制度漏洞、管理缺位等问题,以“信访监督建议书”的形式,向被监督单位提出意见建议;坚持与巡察工作深度融合,通过开展阶段性重点督查督办等方式,督促巡察反馈意见的整改落实工作,同时督促被监督单位建章立制、堵塞漏洞,做好巡察监督的“后半篇文章”。
常态“开方”。准确运用监督执纪“四种形态”,推动谈话函询常态化,灵活运用提醒谈话、通报批评等“第一种形态”,让问题早发现早处理止于萌芽。全年共运用第一种形态处理22人次,其中提醒谈话8人次、诫勉谈话7人次、批评教育5人次,立案4件,给予党纪处分4人。
“派驻机构熟悉部门业务流程和运行机制,专攻某一行业或部门的监督检查,瞪大眼睛、拉长耳朵,有利于派驻监督‘探头’更聚焦,推动问题得到有效解决。”该市纪委书记、监委主任赵树锋介绍说。去年以来,该市纪委监委派驻机构共主动发现问题线索30件,立案29件,发放整改建议书55份,有效发挥了派驻“贴身”监督作用。(李政 张羽 戴亚娟)