根据市委统一部署，2020年8月25日至10月20日，市委第一巡察组对江苏省句容中等专业学校党总支开展了常规巡察。11月30日，市委巡察组向校党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

市委巡察组反馈巡察江苏省句容中等专业学校党总支意见后，校党总支高度重视并诚恳接受巡察反馈意见，认为巡察反馈指出的问题中肯深刻、切中要点，提出的整改建议具体明确、务实管用。校党总支认真履行主体责任，成立了以孔祥富同志为组长、赵建康同志为副组长、其他党总支委员为成员的巡察整改工作领导小组，下设办公室，负责相关问题的整改工作。12月2日召开党总支扩大会议，深入分析问题根源，研究形成整改方案。坚持以上率下、上下联动，对巡察整改工作紧盯不放，保证整改工作扎实推进，做到件件有结果、项项有落实。切实把巡察反馈意见转化为转变作风、改进工作、推动发展的实际行动，努力向市委、市政府、市教育局和全体教职工交上一份满意的答卷。

二、整改进展情况及主要成效

（一）关于“贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署不够到位”方面

1.针对“学习领会上级关于深化职业教育的新思想、新精神不够全面深入”问题的整改

组织全体行政学习了2019—2020年职业教育发展的重大文件，将2020年职业教育发展文件制度进行汇编成册发放给全体行政学习；12月，结合巡察整改意见，将新时代职业教育发展新思想、新精神融入学校新一轮三年发展规划之中，引领、指导学校高位发展，得到规划论证专家的高度评价。

2.针对“开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育不够深入”问题的整改

（1）党总支组织全体党员，于2020年11月28日和12月5日，分批开展“不忘初心、牢记使命”为主题的宜兴新四军和苏南人民抗日根据地纪念馆红色教育活动，重温了入党誓词，明晰了开展“不忘初心、牢记使命”活动的重要意义，要求所有党员结合活动，联系自身教育、教学、管理的实践，积极查摆自身问题，持续推动自我革新；各党支部将活动过程材料上传至党建信息平台；

（2）要求各党支部结合党建信息化平台建设，各项活动有计划、有内容、有过程（资料、图片）、有收获；学校党总支开展专项评比与考核，切实加强党建主题系列的规范化建设。

3.针对“聚焦主责主业，做强职业教育存在差距”问题的整改

一是招生政策宣传还不到位方面。

（1）2020年11月12日，借助句容市全民终身学习活动周暨职教活动周的平台全方位展示学校办学成果、各专业建设成绩和专业发展前景，大力宣传职业教育，弘扬工匠精神，更好地服务地方经济；

（2）实施“进小区服务、进社区服务、进校园服务”系列志愿服务活动，持续做好学校宣传工作，努力提高全社会对学校教育教学的认可度。2020年12月9日至27日，学校联合崇明街道、社区培训学院在我校“江苏省DIY烘焙职业体验中心”举行“2020年公益烘焙培训班”，开展糕点面包烘焙特色课程培训学习，指导社区居民开展丰富多彩的烘焙体验活动，扩大职业教育社会认可度和美誉度。目前已与句容市物管办商定，在疫情发展许可的情况下，将于2021年1月27日，组织电气工程专业部、农业园林专业部师生开展“进小区志愿服务”，服务项目有家电维修、花卉养护技术指导、电气、电梯安全知识宣讲等；

（3）持续开展优秀典型的宣传。借助校园网、学校公众号、句容发布等平台持续做好优秀顶岗实习学生、优秀毕业生事迹宣传，由招生就业处牵头，各专业部（含城职院）参与，每周宣传1名优秀顶岗实习学生，每月宣传1名优秀毕业学生，定期宣传我校校企合作、产教融合取得的成绩，努力提高全社会对学校教育教学的认可度。（职教东西协作培养的我校优秀云南普洱学子扎迫，被江苏电科电气设备有限公司评为“优秀新人奖”，有关他的《东西协作照亮普洱学子“逐梦”之路》事迹介绍经媒体推送，在社会上引起了很大反响。江苏城市职业学院2020年毕业生徐晗笑同学，被评为江苏省“大学生就业创业年度人物”。

二是学生思政教育还需加强方面。

（1）健全“三全”育人体制，构筑德育网络。学校成立德育工作领导小组，建立健全“党总支、校长室—学工处、专业部—班主任、全体教师—学生会”的学生管理工作体系，形成人人参与的德育网络和德育队伍，把思政课程贯穿于立德树人全过程，突出专业部管理主体作用的发挥，形成校部德育管理合力；

（2）加强班主任、各专业部德育副主任队伍培训，提升德育管理水平。本学期，我们结合镇江市中小学优秀班会课比赛的契机，在校内组织开展班主任基本功选拔赛，以促进班主任专业化发展。2021年1月5日，学校邀请了句容市发展中心凌晓燕科长和另外两名专家组成的评委组，给报名参加比赛的9位青年班主任做现场评审和指点，经过半天的角逐，崔海军、唐致婷、谢莉三位同志脱颖而出，他们将代表学校参加2021年镇江市中小学优秀班会课比赛；

（3）加强对班级德育管理的考核力度。学校正在积极修订班主任月量化考核办法，奖勤罚懒，不断优化班主任队伍考核机制，建立健全良性竞争机制；

（4）11月16日至12月16日开展法治宣传月活动，加强法制教育，建设和谐校园。具体工作如下：成立“学生欺凌治理委员会”，搭建“分管副校长—学工处领导—各专业部德育副主任—班主任、班长”四级管理机制；11月30日国旗下讲话中向全校师生发出“弘扬法治精神，构建和谐校园”为主旋律的倡议，促进学校安全、和谐发展；10月31日至11月21日的周六晚上利用“江苏检察在线”微信公众号平台组织学生收看2020年校园法治系列片《越界》、《迷网青春》、《马仔》、《沉重的爱》；11月23日至12月上旬重温校纪校规，利用晨会、班会课组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学学生一日常规》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学学生人身伤害事故预防与处理办法》以及禁毒、环境保护、互联网上网等相关知识，加强安全教育，抓好行为习惯教育；11月23日邀请江苏省戒毒局民警培训专家库讲师、国家二级心理咨询师阚月娥警长来我校开设《校园欺凌、禁毒、艾滋病》专题讲座；11月23日,全校召开《学宪法，守法规》专题班会，大力宣传法律法规知识和遵纪守法的先进事迹；11月25日召开云南班学生专题会议《常怀敬畏感恩之心  坚守安全道德底线》，强调法治思维，要求学生不能触碰法治和道德底线，做一个感恩的人。

三是校企合作实效还需提升方面。

（1）根据江苏省教育厅关于学生实习工作安排的相关规定，规范做好学生顶岗实习工作。2020年共召开6次校企合作洽谈会和3次顶岗实习校企招聘会，考察了18个学生顶岗实习和就业企业，其中句容市内企业12个；分4批次召开2016级城市学院部大专学生及2018级中职学生实习班主任会议、顶岗实习培训会，完成了304名学生的顶岗实习安置，其中云南学生134人；22次对2016级大专和2018级中职顶岗实习学生所在企业，如壹度科技、句容曙光国际酒店、常州富都戴斯酒店、南京凤凰台酒店等企业进行回访，对实习学生开展跟踪管理，强调实习安全，配合实习企业进行管理。同时新修订了《江苏省句容中等专业学校实习班班主任工作考核制度》，对目前10个实习班级的班主任进行专项量化考核，加大管理力度，夯实工作举措；

（2）积极推行企业新型学徒制，加强产教融合、校企合作力度，主动与区域规模对口企业开展深度合作，探索校企生共赢、共生路径。实施企业新型学徒制培训工作，2020年为江苏冠菱电梯有限公司、建华建材（中国）有限公司、江苏汤辰机械装备制造股份有限公司、江苏电科电气设备有限公司企业员工开展电工、焊工、电梯维修工职业技能培训；为江苏锦隆投资有限公司锦隆国际酒店、句容城市皇冠酒店有限公司开展餐厅服务员职业技能培训；为江苏舜天信兴工贸有限公司句容分公司、江苏舜天泰科服饰有限公司句容分公司开展服装制作工职业技能培训；与句容市华通客运有限公司华厦汽车修理厂签订“新能源汽车维修技术培训合作协议”，对企业员工进行新能源汽车技术培训，通过校企双师联合培养机制，大力提升地方企业员工的工匠精神和职业素质。

四是对口升学工作存在弱项，学生升学通道需进一步拓宽方面。

对于基础知识较薄弱，学习态度端正，但学习吃力，又有升学欲望的学生，在2020年11月组织了36名学生在高考报名时填报了注册入学，到2021年5月初高考成绩公布后再进行志愿填报工作。

4.针对“校园管理保障不够到位”问题的整改

一是学生住宿、就餐环境有待改善方面。

（1）积极争取。争取政府支持对原男生公寓在2021年暑期进行维修出新；

（2）加强管理。根据学校和学生的实际，挖掘宿舍文化的育人功能，实施两个工程，即宿舍内务整理工程和宿舍文化建设工程，创建安全、整洁、舒适的生活环境和怡情、励志、奋进的文化氛围。

二是餐饮管理水平有待提高方面。

加强对学生餐厅就餐数据的管理，及时更新落实学生请假停伙信息，按需按量供餐，消除餐饮浪费现象，提升餐饮管理水平。

三是校园安全隐患依然存在方面。

（1）根据江苏省公安厅、教育厅关于《全省加快推动中小学幼儿园安全防范建设三年行动实施方案》及《省政府办公厅关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的实施意见》等文件要求，2020年11月16日，学校再次向市教育局、财政局请示增拨安保经费叁拾伍万肆仟元，按标准配齐配足学校安保力量，消除校园安全隐患。现学校已按省标准配备安保人员13名，安保经费基本落实；

（2）积极请示汇报，争取市政府协调相关部门办理中专校土地证；

（3）2020年9月4日完成招投标，目前消防室外管道施工已结束，正在加紧进行泵房设备安装调试，因新老管道对接调试，该项工程预计于2021年1月底前全面竣工、验收；

（4）食堂已制定食堂采购管理制度，严格按照要求采购食品，杜绝安全隐患。

5.针对“教师队伍建设有待加强”问题的整改

一是教师结构性失衡问题突出方面。

（1）建立定期补充招聘专业教师的机制。学校把在编在岗专任教师的实际情况以及江苏省职教星级评估师资队伍建设标准，向句容市教育局主要领导汇报，争取2021年安排学校招聘4名专业教师；

（2）结合学校实际，改变外聘教师的学科结构，减少文化课外聘教师，增加专业课外聘教师，今年外聘43名教师中有40名专业课教师，以此来缓解教师结构性失衡问题；

（3）根据专业学科需要，依据学科相近的原则，在不影响教学质量和教师成长的情况下，积极鼓励部分富余学科的教师进行专业转岗，以减小教师结构性失衡问题。

二是少数教师工作积极性有所欠缺方面。

（1）加强师德师风建设的引领、管理与考核，将师德师风与绩效考核，评先评优，职称晋升等紧密挂钩，并严格实行一票否决制。认真组织做好2021年1月的师德考核工作；

（2）加强师德师风方面的教育，在2021年1月份召开“师德师风、教法教能突出问题专项治理推进会”，引导广大教师努力成为有理想信念、有职业道德、有扎实学识、有仁爱之心的好老师；

（3）加强教学督查机制，组织学校6名教学督导员，加大课堂教学的督查力度，每月汇总小结听课、督查情况，并及时反馈督查结果，努力造就风清气正的教学氛围；

（4）改进教学检查方式，增加教学检查次数。从一学期两次检查变更为一学期检查四次，并对每次检查的结果进行及时的通报；

（5）学科调研进校园，听评交流促提升。2020年12月9日，邀请镇江市教育科学研究中心来校进行专业课调研，2020年12月17日邀请句容市教师发展中心研训员来校进行文化学科调研。通过与授课教师面对面的交流，学科专家的诊断、指导，更新了教师教学理念，提升了教学水平。

三是年轻教师培养机制仍需完善方面。

（1）组织新教师参加句容市新上岗教师培训，“以赛促练”不断提高育人水平。2020年12月28日至29日，组织我校年轻教师参加镇江市教育科学研究中心组织的“茅山杯”镇江市农村职业学校公共课课堂教学大赛，我校有8位年轻教师获一、二等奖；

（2）开展中青年教师“师徒结对”活动。今年共有24对教师师徒结对，教务处不定期对师徒结对教师的备课、听课进行检查，学期结束时进行考核评比，评选出优秀师徒结对组，充分发挥专业部、教研组优秀教师和教学团队的传、帮、带作用，帮助年轻教师尽快成长起来；

（3）举办青年教师专题讲座。本学期结束前，由我校省特级教师、正高级讲师程林老师为本校40周岁（含）以下的青年教师开设主题为“谈谈教师专业成长的有效路径”专题讲座，为青年教师的教师生涯做好正确的引导和启发。

（二）关于“从严管党治党，改进工作作风不够有力”方面

1.针对“党风廉政建设主体责任履行不到位”问题的整改

（1）学校党总支召开党风廉政建设专题会议1次。明确提出：将党风廉政建设工作与学校中心工作同研究、同部署、同督促、同检查；班子成员每年开展1次廉政专题谈话；

（2）党风廉政教育常抓不懈。针对《关于向江苏省句容中等专业学校党总支主要负责人的反馈意见》提到的具体问题，学校党总支认真反思，准备结合主题党日活动，在全体党员中开展廉政主题教育活动，组织观看视频课件《说说党的六大纪律之廉洁纪律》，会后要求党员同志撰写学习心得。通过学习，教育全体党员牢固树立廉荣贪耻的价值取向，祛除思想上的灰尘，从思想源头上消除贪腐之念，实现“不敢”“不能”的升华，真正做到“不想”；

2.针对“议事决策程序不规范”问题的整改

（1）组织认真学习《句容市教育局加强“三重一大”事项决策的实施办法》，统一思想，提高认识，细化完善《江苏省句容中等专业学校贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》，明确校舍维修、设备采购、建筑工程金额在五万元以上需上会讨论；

（2）严格规范“三重一大”会议记录，杜绝行政会议、党总支会议、党政联席会议、“三重一大”会议记录交叉现象；

（3）进一步规范议事决策程序，严格落实民主集中制，对学校重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，做到事项有讨论，会议有记录，做到规范化、制度化、程序化。

3.针对“食堂财务管理不规范”问题的整改

（1）加强学习。学校组织财务及食堂管理人员学习省、市食堂财务管理文件，提高认识，认真反思，查找问题、原因，使财务工作做到精、准、细、严，严格按照财务法律、法规及制度执行；

（2）规范票据。食堂购物不得开具非税发票，非税发票一律不得报销、付款；

（3）规范采购。食堂购买食材一律从具备工商营业执照、经营许可证的工商户处购买，采购时根据食品安全相关规定索取相关票证及报告；

（4）规范付款。规定送货单要填写完整，即时间、品名、规格/型号、单位、数量、单价、金额、供货商（盖章）、送货人等齐全。开具的税务票据项目齐全即票据上应有开票时间、品名、规格/型号、单位、数量、单价、金额、收款方账户名称、开户行、账号、开票人，其中收款方账户名称与送货单上供货商（盖章）一致。付款时要附送货单，货款一律转入税务票据上提供的收款方账户名称及账户。

4.针对“政府采购制度执行不严”问题的整改

（1）建立健全采购相关规章制度，成立领导小组、工作小组，落实内控制度，明确责任分工，防范风险点；

（2）严格按照《句容市政府集中采购目录及采购限额标准》、《关于规范句容市政府分散采购管理工作的通知》、《句容市教育系统装备采购管理办法》、《江苏省句容中等专业学校政府采购管理制度》、《江苏省句容中等专业学校实训耗材计划采购及管理办法》、《关于进一步完善学校零星工程及维修管理的通知》等文件制度执行项目报批审核；

（3）自整改之日起，没有出现政府采购制度执行不严的问题，工程、维修、采购均由教育、财政审批后，根据采购额度确定集中采购和分散采购，由第三方代理机构进行招标采购，严格按《政府采购法》执行；

（4）按照《江苏省句容中等专业学校维修采购类财务支出事项凭证附件说明》归集财务资料入账。学校大额耗材实行公开招标方式进行政府采购，各项目完整资料由责任部门收集归档。

5.针对“落实中央八项规定精神不到位”问题的整改

一是关于工会福利发放不合规方面。

（1）组织全体工会委员认真学习省、市工会关于工会福利发放方面的文件，重点学习了《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》(苏工发［2018］13号)和《市总工会机关党内关爱和工会慰问暂行办法》(句工发［2019］33号)；

（2）对照省市有关文件精神，根据《江苏省句容中等专业学校工会经费收支管理办法》，在福利发放时严把福利发放关，由校党总支会对福利发放人员、标准、数量进行督查审核，同时要求领取人员签字确认，并相互监督，以确保中央八项规定精神落实到位。

二是关于公务接待报销不规范方面。

（1）校食堂工作餐接待上不规范、简单化现象，目前已经按有关要求进行整改。对照省市文件，制订《江苏省句容中等专业学校公务接待费用管理制度》，坚持节约简朴的原则，严禁奢侈浪费，严禁超标准接待；

（2）经办人员需认真填写《公务接待申请单》，注明接待时间、接待对象、接待事由、接待地点、接待人数、接待标准等情况，经党政办公室审核后，食堂依《接待申请单》安排接待；报销公务接待费用时，以《接待申请单》作为报销凭证，严格执行“两单一票一函”制度。

6.针对“整治形式主义、官僚主义不够有力”问题的整改

进一步明确年度形式主义、官僚主义自查清单及整改措施要求，强调要紧密结合自身教育、教学、管理工作的实践，自我对照、自我剖析、深刻反思。2020年12月 17 日，学校班子成员结合巡察整改方案，召开专题民主生活会，对此进行深刻反思。

（三）关于“党建引领作用发挥不够，组织建设存在薄弱环节”方面

1.针对“对党建工作的重要性认识不足”问题的整改

（1）切实增强对党建工作的重要性认识。2020年11月 18 日，学校结合新一届党总支换届，在党员大会、教职工会上明确提出：发挥党总支的统领作用与党员干部的引领示范作用，全面提升学校党建工作水平是引领学校高位发展的保证，是学校各项事业有效发展的保障；

（2）加强党建工作专题研究。2020年12月 28 日，学校结合新一届党总支及各支部会上，对党建工作作了专题部署，明确提出党建工作与业务工作融合发展，做到同部署、同检查的同时，注意开展党建工作专题研究，每月不少于1次，以确定党建工作重点、主题党日活动安排等；

（3）加强党建工作宣传展示。学校党总支、各党支部党建工作信息保质、如期上传党建信息化管理平台，并有选择的上传校园网、句容教育、镇江职教网等。学校的红色教育、换届选举等工作及时在相关网站报道宣传。

2.针对“党员学习教育抓得不严不实”问题的整改

（1）丰富学习形式。学校结合11月、12月主题党日活动，组织了专题学习，开展了读书学习笔记专项检查，强化个人自学、动态学习；加强学习强国的学习考核与管理，各党支部每天参与率保持在95%以上；

（2）加强“三会一课”规范化建设。每次会议做到有计划、有内容、有过程资料，强调过程资料的规范性、条理性。在2021年1月11日教育系统党建检查中也得到教育局的充分肯定。

3.针对“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改

（1）学校党总支切实承担起政治责任，对意识形态专题学习、专项研判每年不少于2次，不断增强领导干部在意识形态工作中的政治担当意识，落实意识形态工作领导责任，实现对意识形态工作全方位、全过程的领导，把党对意识形态工作的领导全面贯彻到学校建设与发展的各个关键环节；2020年12月主题党日活动，对意识形态工作作了专题学习与部署，进一步夯实责任；

（2）完善教职工绩效考核办法，将教职工意识形态领域方面表现作为本年度师风、师德建设的重要方面，并实行一票否决制；

（3）加强学校网络管理队伍建设，营造积极、向上、文明的网络空间，从源头上阻断非主流意识形态信息的不良传播。构建畅通的沟通渠道，给予师生充分表达和发声的机会，引导学校师生客观、理性、平和地看待各种问题，统一思想认识，努力形成网上正面舆论导向，为学校意识形态工作健康发展营造良好的舆论环境。

4.针对“党内政治生活和组织工作开展落而不实”问题的整改

（1）2020年12月17日，学校班子成员结合巡察整改，召开专题民主生活会，进一步明确民主生活会和组织生活会的要求，强调民主生活会和组织生活会要严格按照相关文件精神，紧密联系个人教育、教学、管理及日常工作实践；对个人发言材料党政办要逐一检查，党总支抽查，不符合相关要求，避重就轻的要谈话、重写；

（2）进一步严格执行谈心谈话制度。学校党总支结合2020年12月主题党日活动，就谈心谈话工作作了专题部署，明晰党总支班子成员之间、班子成员与分管科室负责人、部门负责人与一线党员、党员与党员之间开展谈心谈话活动；丰富谈话内容，包含听取和收集党员对党组织、谈话人和其他党员的要求、意见和建议，听取党员、群众反映情况；了解党员学习、生活、工作等方面的情况，特别是存在的问题和困难，给予组织的关心、帮助或支持。全面了解党员的思想动态，并有针对性地做好思想工作；

（3）规范党员发展流程。2020年12月，各支部将党员发展流程做了专题展牌，张贴在各支部活动室；组织各党支部学习《党员发展手册》，严格按党员发展手册规范党员发展流程，完善相关资料。

三、巩固深化巡察整改成果的打算

校党总支将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，切实把整改工作作为重要的政治任务摆在突出位置，紧密对照市委巡察反馈意见和整改方案，驰而不息抓紧抓实，确保整改落实全到位、真到位，切实将巡察成果转化为推动学校高质量发展的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话0511-87201822。

中共江苏省句容中等专业学校党总支

2021年2月2日