“考试即将开始，请大家认真对待，独立作答，严格遵守考场纪律......”

为不断增强公安干警纪律规矩意识、廉洁自律意识，培养“政治过硬、本领高强”的高素质党员领导干部，9月24日下午，市纪委监委派驻市公安局纪检监察组组织对市公安局57名拟提拔股级领导干部进行任前廉政知识测试。此次测试的知识面广泛，包括党史及政治理论、重要时政、党规党纪、人民警察纪律条令、中央八项规定精神、基础法律知识等六大方面内容，涵盖了领导干部自身建设必须具备的、开展工作必须应用的、廉洁从政必须遵守的、担负职责必须履行的多方面知识要点。

今年以来，纪检监察组坚持关口前移，抓早抓小，监督推动市公安局党委将任前“考廉”作为领导干部提拔任用的必经程序，列入《句容市公安局选拔任用股级干部工作方案》，坚持“逢提必考”。考前，将廉政知识测试题库上传至公安内网学习平台，方便民警自主学习复习，切实以考促学、以考促廉。同时强化结果运用，将考试的结果与领导干部选拔任用直接挂钩，对未能参加考试、考试作弊、考试不合格者一律暂缓提拔，考试成绩存入民警个人廉政档案，让任前廉政测试成为新提拔领导干部上任的“硬指标”，督促公安干警不断提高纪法意识，坚守廉洁从政底线。

“任前廉政测试既是考试，也是一次深刻的廉政教育，是严把干部任前‘廉洁关’，打好任前‘预防针’的一个缩影，旨在以任前‘考廉’的外在压力，推动形成公安干警自觉学廉思廉的内在动力，促使党员领导干部将廉洁自律意识内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线。”派驻市公安局纪检监察组负责人表示。